Chef d'entreprise: Quid de votre responsabilité civile et pénale?

Chef d'entreprise: Quid de votre responsabilité civile et pénale?

En tant que chef d’entreprise, vous disposez d’un grand nombre de prérogatives. Mais attention ! Votre responsabilité civile ou pénale peut être engagée. 

Pour quelles raisons ? Quelle est la différence entre la responsabilité civile et pénale ?
La responsabilité civile permet de réparer un préjudice pour des dommages causés à un tiers. 
La responsabilité pénale quant à elle oblige l’auteur ou le complice d’une infraction délictueuse à répondre de ses actes devant la société tout entière. 
Ainsi, un même acte peut entraîner à la fois la responsabilité civile et pénale du dirigeant.

RESPONSABILITÉ CIVILE

Dans quelles situations la responsabilité civile du dirigeant d’entreprise est-elle engagée ?
La responsabilité civile du dirigeant d’entreprise peut être engagée s’il est prouvé que celui-ci a commis une faute ayant causé un préjudice à l’entreprise elle-même ou à un tiers. Celle-ci peut être engagée par exemple par un associé agissant à titre individuel, par la société elle-même  ou par un tiers.

Cas de la responsabilité civile à l'égard de tiers
La responsabilité civile du dirigeant pour faute à l'égard de tiers à la société ne peut être mise en cause que si sa faute est séparable de ses fonctions et qu'elle peut lui être imputée personnellement.

Quelles fautes peuvent mettre en cause sa responsabilité civile ?
La responsabilité civile du dirigeant d’entreprise peut être mise en cause pour plusieurs types de fautes, parmi lesquelles :
- les fautes de gestion
- le non-respect des statuts, comme  par exemple l’accord préalable des associés pour certaines décisions
- le non-respect des lois ou règlements s’appliquant aux entreprises
- les infractions aux obligations fiscales si le paiement de l’impôt sur les sociétés a été rendu impossible par le dirigeant
- concurrence déloyale à l’égard de sa propre société

RESPONSABILITÉ PÉNALE

Dans quelles situations la responsabilité pénale du dirigeant d’entreprise est-elle engagée ?
La responsabilité pénale du dirigeant d’entreprise peut être engagée y compris s'il n'a pas personnellement participé à l'infraction et même si aucun préjudice n’est  constaté. Le seul fait d’enfreindre un texte pénal suffit pour que sa responsabilité soit mise en cause.
L’action pénale est toujours engagée par le ministère public, qui représente les intérêts de la société  et est incarné par un magistrat représentant l’État. Parallèlement, les victimes de l’infraction peuvent se constituer parties civiles, c’est-à-dire demander la réparation du dommage subi auprès du juge. Il peut s’agir de tiers (personnes physiques, personnes morales, associations…) ou d’associés.

Quelles fautes peuvent mettre en cause sa responsabilité pénale ?
La responsabilité pénale du dirigeant d’entreprise peut être mise en cause pour plusieurs types d’infractions, comme par exemple :
- la fraude fiscale
- le faux et usage de faux en écriture
- le détournement de fonds
- la négligence des règles de sécurité
- les infractions douanières
- les infractions environnementales
- tromperie sur la qualité du produit vendu


COMMENT SE PROTÉGER?

1- Ne pas confondre, responsabilité civile professionnelle (faute professionnelle) , et responsabilité civile du dirigeant (fautes de gestion, de management, liés à des obligations administratives, comptable, fiscales,..)
En adhérant à la CNTPE, vous avez une Assurance Responsabilité Civile Dirigeant, qui prend en charge vos frais d'avocat (sans franchise) et risques pécuniaires (voir détails AJPJ CNTPE)

2- Ne pas confondre Assistance Juridique et Protection Juridique Pénale.
L'assistance juridique correspond à un plateau téléphonique de juristes vous permettant d'obtenir des informations de manière limités ou pas; à la CNTPE les appels et demandes sont illimitées
La Protection juridique Pénal, c'est la Prise en charge financière des honoraires d'avocats et
coûts experts.
Ces deux assurances sont également incluses dans votre adhésion CNTPE (voir détails AJPJ CNTPE)


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